Пожелания к будущей работе

Отрасль:	HR\Подбор\управление персоналом
Специализация:	Поиск и подбор персонала \ Управление персоналом
Желаемый график работы:	полный рабочий день
Возможность командировок:	возможно

Последнее место работы

янв 06 - ЗАО (крупный многопрофильный холдинг ( производство, строительство, оптовая торговля, услуги и т.д)), Санкт-Петербург

Директор по персоналу (штат управляющей компании - 200 чел.) Обязанности: • Организация работы отдела персонала ( 3 чел.); • Контроль ведения КДП; • Подбор персонала (руководители высшего и среднего звена‚ служащие‚ рабочие специальности); • Адаптация‚ стимулирование и мотивация персонала; • Учет рабочего времени; • Разработка нормативных документов (локальные документы‚ штатное расписание‚ графики отпусков должностные инструкции‚ регламенты); • Ротация персонала‚ планирование карьеры сотрудников; • Ежеквартальная отчетность ( анализ текучести и причин ее возникновения); • Анализ рынка труда; • Бюджетирование; • Опыт описания бизнес-процессов; • Привлечение иностранной рабочей силы в рамках правового поля (УФМС‚ НИ‚ ЦЗ)‚ привлечение персонала из регионов РФ; • Участие в семинарах‚ конференциях‚ ярмарках вакансий. Работа со СМИ‚ Центрами занятости‚ рекрутинговыми (кадровыми) агентствами‚ Комитетом по занятости СПб‚ ЛО и регионов РФ. Имеется успешный опыт прохождения проверок инспекции по труду;опыт в разрешении трудовых споров.

Предыдущий опыт работы

янв 05 - янв 06 ООО СНПО «Экогидротехника» (Гидротехническое строительство, таможенный брокер, девелопмент.), Санкт-Петербург	Исполнительный директор ( с функциями кадрового менеджмента). Обязанности: • Взаимодействие с органами власти по вопросам оформления земельных участков. • Оформление патентов на изобретения. • Ведение переговоров с инвесторами и представителями муниципальных образований ( проект строительства многофункционального комплекса и жилая застройка в г. Ростов-на-Дону). • Ведение баз данных • Работа с первичной бухгалтерской документацией. • Работа с тендерной документацией. • Подбор персонала; • Ведение КДП.
янв 01 - янв 04 ООО «Стройиндустрия – Н» (Строительная компания ( генподряд)), Санкт-Петербург	Менеджер по персоналу Обязанности: • Стандартные обязанности менеджера по персонал ( подбор персонала‚ адаптация‚‚ участие в разработке систем мотивации‚ организация обучения персонала ‚ ведение КДП). • Управление офисным кафе-рестораном ( управление персоналом‚ закупка продуктов‚ согласование меню‚ финансовая отчетность).
янв 98 - янв 01 ООО «Энергопроект» (поставки металлопроката, розничная торговля), Мариуполь	Бухгалтер - экономист Стандартные обязанности бухгалтера – экономиста.

Образование

янв 01 высшее

Приазовский государственный технический университет‚ Факультет Экономики и предпринимательства Мариуполь экономист

Знание языков

английский	со словарем
	базовый уровень

Курсы, тренинги

мар 08 Начальник управления кадрами и трудовыми отношениями

Межотраслевой институт повышения квалификации Санкт Петербург

Дополнительные сведения

Работа с компьютером:	уверенный пользователь
Родной язык:	русский
Дополнительные сведения:	Умею обрабатывать и систематизировать большой объем информации‚ обладаю организационно-управленческими качествами‚ обладаю высокой работоспособностью. Личные качества: целеустремлённая‚ ответственная‚  активная жизненная позиция‚ ориентирована на результат‚ быстро обучаема‚ стрессоустойчива. Презентабельный внешний вид.