Сегодня у нас: 116488 вакансий, 86262 резюме
  • Поиск работы
  • Поиск персонала
Расширенный поиск
Mirtruda.ruТорговляКассир Продавец-консультант

РЕЗЮМЕ

Продавец-консультант

18 000 р.
Кравченко Павел Юрьевич    (Санкт-Петербург, м.Комендантский Проспект)
Дата публикации: 30 апреля 09
Идентификатор резюме: 22584
Стартовый оклад: 18 000 р.
Пол: мужской  Был 30.04.2009 
День рождения: 18 апр 1988
Образование: среднее специальное
Местожительство: Санкт-Петербург
Семейное положение: холост (не замужем)
Общий стаж работы: до 1 года


Пожелания к будущей работе


Отрасль: Торговля
Специализация: Оптовая \ Розничная торговля
Желаемый график работы: полный рабочий день

Последнее место работы


май 08 - фев 09
ООО "Ламарк" (ООО "Ламарк" - магазины сантехники, кухонь и ванных комнат "Чешский Двор". Основные функции - консультирование клиентов, "ведение" покупателя от выбора продукции до ее доставки,активные продажи.), Санкт-Петербург

Менеджер-консультант

В период работы выполнял также функции старшего менеджера: администрирование, обучение персонала, решение конфликтных ситуаций.

Предыдущий опыт работы


дек 06 - июл 07
чп "Родионова'' ВидеоБлокБастер" ("ВидеоБлокБастер" - Продважа Видео Аудио CD продукции), Санкт-Петербург

Продавец-Кассир

Консультирование клиентов по вопросам ассортимента,проведение инвентаризации, работа с кассовым аппаратом.

Образование


янв 07
среднее специальное
ГОУ НПО Радиотехнический профессиональный лицей СПб,

Санкт-Петербург
Оператор ЭВ и ВМ,

Знание языков


английский со словарем

Курсы, тренинги



Тренинг по технике продаж
в Арендованом помещении
Санкт-Петербург

Дополнительные сведения


Работа с компьютером: уверенный пользователь
Родной язык: Русский
Водительские права: нет
Дополнительные сведения: Знание техники продаж.
Умение вести переговоры.
Работа на выставках‚ презентация продукции.
Контроль оформления документов.
Контроль отгрузки и доставки товара.
Телефонные переговоры‚ прием и обработка заказов.
Первичная бухгалтерия.
Уверенное владение ПК.
 
 

 Личные качества:
Коммуникабельность
Ответсвенность
Обучаемость
Нацеленность на результат