Пожелания к будущей работе

Отрасль:	Топ-менеджмент
Желаемый график работы:	полный рабочий день
Возможность командировок:	возможно

Последнее место работы

фев 04 - окт 08 ООО ТФН С.-Петербург (Продажа импортной техники для подъема и перемещения грузов – автопогрузчики, самоходные штабелеры и т.д., сервисные услуги. ), С.-Петербург

Генеральный директор компании Управление финансово-хозяйственной деятельностью компании (менеджеры по продажам, сервисная служба, бухгалтерия, склад), бюджетирование, отчетность. Осуществление контроля над финансовыми и экономическими показателями деятельности компании. Организация процесса продаж, гарантийного и пост гарантийного обслуживания техники. Подбор,обучение,мотивация сотрудников. Организация работ по расширению клиентской базы и увеличению объемов продаж. Разработка договоров, контроль оформления договорной документации, решение сложных вопросов с юридическими службами потенциальных клиентов и т.д. За период руководства компанией объем продаж увеличился более чем в три раза.

Предыдущий опыт работы

окт 02 - окт 03 ООО ВМП АВТО (Производство и реализация присадок к моторным маслам, смазок, чистящих средств и т.д. (авто химия).), С.-Петербург	Руководитель отдела продаж Руководство деятельностью отдела по направлениям (офис менеджеры‚ региональные менеджеры‚ менеджер по работе с сетями‚ оптовиками‚ экспортная группа‚ работники склада готовой продукции). Управление продажами по территории России‚ ближнего и дальнего зарубежья. Работа с дилерами и региональными представителями компании. Организация поиска новых партнеров‚ ведение переговорных процессов. Ценообразование. Планирование производства‚ анализ продаж‚ статистика‚ отчетность. Причина увольнения - изменение условий труда.
ноя 01 - окт 02 ООО ГАРАНТ ИНТЕРНЭШНЛ (Реализация справочно-правовой системы "Гарант".), С.-Петербург	Руководитель информационно-маркетингового отдела Управление персоналом (набор‚ обучение‚ мотивация сотрудников). Руководство деятельностью отдела по направлениям (телефонно-маркетинговый центр – активные телефонные продажи‚ информационно-маркетинговый центр). Ведение переговорных процессов по продвижению услуг компании (в том числе корпоративным клиентам). Планирование‚ статистика‚ отчетность. На второй месяц прихода в компанию отдел впервые стал регулярно выполнять план. За год численность отдела была увеличена с 18 до 45 человек. Причина увольнения - приглашение на работу в ООО "ВМП АВТО".
янв 00 - авг 01 ОАО ОРСТГ (Консалтинг в сфере управления.), С.-Петербург	Директор управления проектов Организация сбора информации о бизнесе. Организация экономической оценки бизнеса. Анализ информации‚ разработка предложений по конкретным проектам. Ведение переговорных процессов‚ заключение договоров. Причина увольнения - прекращение деятельности компании.
окт 98 - сен 99 Компания «Мурмансксвязьстрой» (), С.-Петербург	Руководитель представительства в г. Санкт-Петербурге Изучение вопроса о возможности участия компании в аналогичных работах на территории С.-Петербурга и Ленинградской области. Сбор информации‚ переговорные процессы и т.д. Причина увольнения – очная форма обучения в Вебстерской Академии.
июн 93 - сен 98 АДМИНИСТРАЦИЯ ЗАТО СКАЛИСТЫЙ (г. Мурманск-130) - Городская администрация. (Городская администрация.), г. Мурманск-130	Начальник отдела транспорта, связи, средств массовой информации. Организация и развитие транспортного сообщения. Руководство проектом по совершенствованию средств связи на территории ЗАТО. Руководство проектом по развитию телевещания на территории ЗАТО. Куратор профильных организаций. Оптимизирована работа пассажирского транспорта. Построена цифровая городская АТС. Создана сеть транковой связи на территории ЗАТО. Создано муниципальное предприятие телевидения. Построена городская сеть кабельного телевидения. Обеспечен качественный многоканальный прием телепередач и трансляция собственного информационного блока. Причина увольнения - переезд к новому месту жительства.
апр 90 - июн 93 НАУЧНО-ТЕХНИЧЕСКИЙ ЦЕНТР (г. Североморск) (Разработки в области цифровой обработки сигнала.), г. Североморск	Заместитель директора Планирование деятельности Центра. Решение вопросов по финансированию разрабатываемой тематики. Ведение переговорных процессов‚ заключение договоров. Решение вопросов с Соисполнителями и Заказчиками. Добился получения заказа от Военно-Промышленной Комиссии Совета Министров. Причина увольнения - приглашение на работу в городскую администрацию.
июн 77 - апр 92 СЕВЕРНЫЙ ФЛОТ - Военно-морской флот. (), г. Мурманск-130	Офицерские должности Согласно занимаемых должностей

Образование

июн 77 высшее

Высшее военно-морское училище радиоэлектроники им. А.С.Попова (ВВМУРЭ). Радиотехническое вооружение подводных лодок Петродворец Инженер по радиотехнике.

Знание языков

английский

базовый уровень

Курсы, тренинги

фев 00 Административно-хозяйственная и предпринимательская деятельность

Санкт-Петербургская Вебстерская Академия С.-Петербург

Дополнительные сведения

Работа с компьютером:	уверенный пользователь
Родной язык:	русский
Водительские права:	нет
Дополнительные сведения:	Успешный опыт управления компанией, опыт формирования с «0» и результативного руководства отделами. Большой опыт поиска, подбора, обучения и мотивации сотрудников. Опыт создания и успешного развития дилерской сети. Опыт работы в городских органах управления, руководства проектами от разработки до реализации.