Пожелания к будущей работе
Отрасль: |
HR\Подбор\управление персоналом |
Специализация: |
Поиск и подбор персонала \ Управление персоналом \ Учет кадров |
Желаемый график работы: |
полный рабочий день |
Возможность командировок: |
возможно |
Последнее место работы
ноя 08 -
ООО "НПФ "ГТ Инспект" (Гидротехническое строительство), Санкт-Петербург
|
Ведущий специалист по кадровому делопроизводству
- Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в единственном числе (более 300 человек) -
• восстановление кадрового делопроизводства
• прием, перевод, увольнение
• оформление, ведение, хранение, документации по личному составу
• графики отпусков
• хранение и учет трудовых книжек
• ведение штатного расписания
• табеля учета рабочего времени
• выдача справок о трудовой деятельности сотрудников, копии трудовых книжек
• заполнение больничных
- Создание и внедрение локальных нормативных актов:
• Правила внутреннего трудового распорядка
• Положение о материальной ответственности
• Положение о защите персональных данных работников.
- Оптимизация и формирование организационной структуры с функционалом и штатного расписания; приказы по основной деятельности;
- Создание трудовых договоров;
- Создание должностных инструкций для всех категорий работников;
- Создание положений об отделе;
- Создание ученических договоров;
- Оформление на работу ИГ;
- Работа с банками по оформлению зарплатных карт с работниками с "нуля";
- Проекты "ДМС" с "нуля. ОМС";
- Организация обучения персонала: повышение квалификации; краткосрочные семинары для служащих и менеджеров;
- Организация адаптации персонала;
- Подбор персонала всех уровней;
- Консультирование сотрудников по всем вопросам трудового законодательства;
- Создание необходимых документов по кадровым ресурсам для вступления в СРО
- Создание и ведение документации для СМК
- Работа с обособленными подразделениями.
|
Предыдущий опыт работы
дек 05 - сен 08
ЗАО "Ренейссанс Констракшн" (Строительство), Санкт-Петербург
|
Менеджер по персоналу
Учет сотрудников (граждан РФ и иностранных граждан)
• Разработка штатного расписания, правил внутреннего распорядка, должностных инструкций, положения об отделе.
• Прием, увольнение, отпуск сотрудников (граждан РФ и иностранных граждан)
• Оформление трудовых книжек
• Оформление трудовых договоров
• Взаимодействие со службами ОМС
• Табели рабочего времени
• Оформление рабочих приглашений, рабочих виз и регистраций
• Оформление уведомлений о приёме, увольнении иностранных граждан для УФМС, центров занятости и налоговой
• Взаимодействие со службами занятости при оформлении квот на привлечение иностранцев
• Обеспечение офиса
• Командировки в качестве кадрового аудита
• Набор/отбор персонала (размещение объявлений в газетах, интернете, интервью с соискателями)
|
Образование
июн 06
высшее
|
РГПУ им.Герцена
Национальная экономика
Санкт-Петербург
экономист
|
Дополнительные сведения
Работа с компьютером: |
уверенный пользователь |
Водительские права: |
нет |
|