| Сфера деятельности: |
HR\Подбор\управление персоналом |
Должностные обязанности
|
Руководство отделом, подбор персонала, управление персоналом - ротация, мотивация, формирование кадрового резерва, формирование корпоративной культуры. |
Требования к кандидату
| Профессиональные навыки: |
возраст от 30 до 50 лет, высшее образование, опыт работы не менее 5 лет. |
Условия работы и Компенсационный пакет
| Условия работы: |
Успешная архитектурно-проектная компания, специализирующаяся на проектировании различного элитного жилья от 20 этажей и общегражданских объектов, приглашает директора по персоналу. Мы предлагаем работу в стабильной и известной компании, достойную оплату труда от 40.000 рублей, соц. пакет, работу в дружном коллективе. |
Контактная информация
|