| Сфера деятельности: |
HR\Подбор\управление персоналом |
Должностные обязанности
|
- подбор персонала на разнообразные позиции
- адаптация новых сотрудников
- ведение первичной документации
- формирование корпоративной культуры Отеля |
Требования к кандидату
| Профессиональные навыки: |
- опыт работы на схожей позиции не менее 1,5 лет
- разговорный уровень английского языка
- позитивный настрой, стрессоустойчивость, гибкость мышления |
Условия работы и Компенсационный пакет
| Условия работы: |
- интересная, перспективная работа
- оформление согласно ТК РФ, 'белая' зар. плата, привлекательный соц. пакет
- обучение в компании, тренинги
- Отель обеспечивает бесплатным питанием
- служебная развозка от/до ст. метро 'Приморская'
- служебная парковка |
Контактная информация
|