| Сфера деятельности: |
Топ-менеджмент |
Должностные обязанности
|
* Непосредственное руководство руководителями подразделений.
* Стратегическое планирование, управление и контроль деятельности предприятия.
* Обеспечение выполнения целей и задач, поставленных собственниками компании.
|
Требования к кандидату
| Общий стаж работы: |
свыше 6 лет |
| Работа с компьютером: |
уверенный пользователь |
| Профессиональные навыки: |
* Высшее техническое или медицинское образование, желательно дополнительное высшее образование в области менеджмента, экономики или юриспруденции.
* Стаж работы руководителем независимого подразделения или предприятием с численностью не менее 50 человек от 3 лет, опыт постановки регулярного менеджмента и работы в его условиях, в частности МВО.
* Обязателен опыт внедрения и использования систем на базе KPI.
* Отличные коммуникативные способности, харизматичность.
* Знание современной нормативной базы, регулирующей деятельность предприятия, наличие навыков использования компьютерной справочной правовой системы.
|
Условия работы и Компенсационный пакет
| Условия работы: |
* Оплата труда:
- базовый оклад 55 000 рублей;
- квартальные премии по итогам выполнения поставленных задач
- годовые премии по финансовым результатам деятельности.
- планируемый среднемесячный заработок не менее 120 000 рублей.
* Оформление в соответствии с ТК РФ;
* Полная занятость. Ненормированный рабочий день.
* Территориальное расположение места работы: СПб. Район м. Горьковская – пл.Ленина
|
Знание иностранных языков
Контактная информация
|