| Сфера деятельности: |
HR\Подбор\управление персоналом |
Должностные обязанности
|
Работа с заявками на подбор персонала самостоятельный, активный поиск клиентов. Поиск, отбор и оценка кандидатов на открытые вакансии. Открытие договоров на подбор персонала входит в обязанности рекрутера. Участие в других проектах компании и тренингах. Активные продажи ОБЯЗАТЕЛЬНЫ! |
Требования к кандидату
| Профессиональные навыки: |
Умение общаться с людьми, желание работать в сфере управления персоналом, обучаемость, высокая работоспособность и стрессоустойчивость, стремление к профессионализму. Возраст: от 24 до 40 лет, в/о, ПК (Word, Интернет). Без опыта работы в агентстве не обращайтесь. Просто так резюме не присылайте - не надо! С вопросами звоните по телефону. Если вы не желаете заниматься активными продажами (поиском клиентов) убедительно просим Вас не рассматривать нашу вакансию. |
Условия работы и Компенсационный пакет
| Условия работы: |
Рекрутинговой компании Прайм Персонал Prime Personnel требуется опытный консультант по подбору персонала - рекрутер. Мы ищем опытных рекрутеров из закрывающихся агентств или близких к закрытию, желающих продолжить работу в подборе персонала в нашей рекрутинговой компании. Оплата труда оговаривается с каждым индивидуально и привязана к результатам труда. Предлагаем высокие проценты от сделки от 50% и более, возможен небольшой оклад. Профессионалам - персональные условия. Хорошие компьютеры, быстрый интернет, программное обеспечение процесса подбора персонала E-staff рекрутер, доступ к платным сайтам, хорошая атмосфера в коллективе. Большая база соискателей, офис рядом с метро 'Нарвская' (3 мин.) в Доме Быта Нарвский пр. д 18 4 этаж. Компания проводит обучение на тренингах. |
Контактная информация
|