| Сфера деятельности: |
Торговля |
Должностные обязанности
|
Построение отдела продаж
Участие в разработке ценовой политики
Разработка политики продвижения услуг разных сегментах рынка
Отработка технологии продаж
Мониторинг рынка и конкурентов
Планирование продаж, анализ прибыльности
Обеспечение выполнения плана продаж
Управление отделом: разработка систем мотивации, найма, оценки и обучения сотрудников отдела продаж
Создание системы должностных инструкций и отчетности
Поддержание и развитие системы CRM
Проведение сложных переговоров |
Требования к кандидату
| Профессиональные навыки: |
Системные знания в области продаж
Бизнес-образование, тренинги по продажам
Опыт организации и успешной постановки системы продаж
Опыт продаж услуг
Готовность обучать менеджеров
Личностные качества: отсутствие стереотипов, умение ставить и достигать целей, активность.
Системное мышление, опыт руководства коллективом, способность выстроить работу отдела, |
Условия работы и Компенсационный пакет
| Условия работы: |
Оформление согласно ТК РФ.
Перспективы профессионального и карьерного роста
Полностью официальное оформление.
Система оплаты: оклад 30000 руб. + переменная часть, совокупный доход от 40000 руб. |
Контактная информация
|