| Сфера деятельности: | 
	                Строительство\архитектура | 
	             
	            
	         
            
            
            
            Должностные обязанности
            
                
	                 | 
	                1. Принятие принципиальных технических решений при проектировании объектов энергоснабжения. 
2. Контроль и организация работы проектной службы. 
3. Координация работы проектной службы с подразделениями компании (участие в подготовке технических заданий, проведение технических советов и т.д.).  
4. Проведение переговоров с Заказчиками по вопросам выполнения обязательств по заключенным договорам  
5. Авторский надзор на объектах. 
6. Оценка возможности реализации проекта, подготовка и принятие нестандартных технических решений и т.д. | 
	             
	         
	        
            
            
            Требования к кандидату
            
        
	        | Профессиональные навыки: | 
	        - Профильное высшее образование: Промышленная теплоэнергетика.  
- Опыт работы в должности Начальник проектной группы не менее 2-х лет, в должности ГИП не менее 3-х лет. 
- Наличие успешно разработанных с 'нуля' проектов (проектов, по которым построены и успешно эксплуатируются объекты теплоэнергетики). 
- Опыт самостоятельного проектирования разделов ГСВ, ТМ, ПЗ (расчет схем, подбор оборудования), хорошее знание принципов разработки разделов АГСВ, ОВ, ВК, ПОС, АТМ. 
- Знание современного теплоэнергетического и электроэнергетического оборудования (Viessmann, LOOS, Gekakonus, SAAKE, ELKO, Weishaupt, GRUNDFOS, FG WIELSON, CATERPILLAR, SIEMENS). 
- Опыт руководства коллективом не менее 10-и человек (включая ГИПов и проектировщиков).  
- Опыт успешного проведения деловых переговоров. | 
         
     
            
            
            Условия работы и Компенсационный пакет
            
        
	        | Условия работы: | 
	        - Заработная плата от 120 000 руб. в месяц.  
- 13-я з/п по итогам работы за год в размере 3-х окладов, надбавки за выслугу лет. 
- Предоставляется: служебный автомобиль; полный компенсационный пакет, включая мобильную связь, ДМС, абонемент в спортивный клуб. 
Для иногородних специалистов - оказание помощи в решении жилищного вопроса. | 
         
     
            
            
            Контактная информация
            
		 
		
		
		
	    
        
        
        
        
     
    
	
	
                 
             |