| Сфера деятельности: |
Топ-менеджмент |
Должностные обязанности
|
- Управление оперативной деятельностью филиала
- Обеспечение выполнения филиалом поставленных планов и достижение запланированных показателей
- Реализация коммерческой политики компании на выделенной территории
- Разработка и реализация конкурентной маркетинговой стратегии
- Управление продажами, повышение эффективности и разработка новых каналов продаж, анализ и оценка показателей продаж, достижение уровня заданных показателей.
- Личное активное участие в работе с ключевыми клиентами
- Расширение линейки оказываемых услуг
- Планирование, исполнение и управление бюджетом региона
- Управление персоналом филиала: оптимизация организационной структуры, постановка задач и контроль деятельности персонала. Обеспечение высокого уровня оказываемых услуг
- Тесное взаимодействие с головным офисом компании |
Требования к кандидату
| Профессиональные навыки: |
Образование - высшее, желательно дополнительное в области менеджмента
Опыт руководства филиалом, подразделением компании от 5 лет.
Знания и навыки в области управления, маркетинга, планирования, бюджетирования. Навыки бизнес-администрирования в высококонкурентной среде
Опыт личных продаж, умение вести переговоры на высоком уровне. Опыт взаимодействия с органами власти, профессиональными объединениями.
Опыт руководства коллективом от 30 человек
Высокая ориентация на результат, готовность к интенсивной работе, системное аналитическое мышление |
Условия работы и Компенсационный пакет
| Условия работы: |
Работа в известной компании (Топ-10 Аудиторско-консалтинговых компания России),
Возможность профессионального развития и реализации управленческого потенциала.
Заработная плата оговаривается индивидуально с успешным кандидатом. |
Контактная информация
|