| Сфера деятельности: |
HR\Подбор\управление персоналом |
| Специализация: |
Обучение и тренинги \ Поиск и подбор персонала \ Управление персоналом |
Должностные обязанности
|
Обучение персонала;
Ведение деловой документации: оформление заявок, накладных, работа с текущей информацией, планирование работы, составление отчётов, ведение статистки;
Выполнение поручений руководителей;
|
Требования к кандидату
| Общий стаж работы: |
Не имеет значения |
| Работа с компьютером: |
не имеет значения |
| Профессиональные навыки: |
Инициативный подход к делу;
Умение грамотно работать с большим объемом информации;
Умение быстро осваивать новые методы работы.
|
Условия работы и Компенсационный пакет
| Условия работы: |
Корпоративное обучение;
Возможность реализовать себя в профессиональном и карьерном плане;
Полная /частичная занятость;
|
Контактная информация
|