| Сфера деятельности: |
HR\Подбор\управление персоналом |
Должностные обязанности
|
Подбор специалистов по разработке программного обеспечения, поиск персонала в Internet и публикация вакансий, работа с форумами, оценка персонала, проведение первичных собеседований, организация повторных собеседований, ведение базы данных, мониторинг рынка труда, помощь в организации корпоративных мероприятий и в развитии коммуникативных практик. |
Требования к кандидату
| Профессиональные навыки: |
Высшее образование, (желателен опыт работы рекрутером, или помощником менеджера по персоналу от полугода), необходимо желание работать именно в сфере подбора персонала, а также желание организовывать корпоративные праздники!
Коммуникабельность, инициативность, энергичность, квалифицированное использование компьютера (Internet, Microsoft Office). |
Условия работы и Компенсационный пакет
| Условия работы: |
- Комфортная зарплата; ежеквартальная индексация
- Премии по результатам работы;
- Медицинская страховка для сотрудников и их родственников;
- Западный стиль управления бизнесом;
- Нормированный рабочий день;
- Современный офис;
- Ежегодные гранты на повышение квалификации;
- Занятия по английскому языку;
- Доброжелательные взаимоотношения в коллективе;
- Оплачиваемый мобильный телефон
- Интересный и активный досуг (боулинг, картинг, пэйнтбол, гольф и т. д.) |
Контактная информация
| Прямой работодатель: |
AVIcode |
| Контактное лицо: |
Alexander Mazanik |
| Телефоны: |
(), +7(921)759-39-87 +7(812)326-23-61доб 102 |
| Электронная почта: |
hr@avicode.com |
|