| Сфера деятельности: |
Топ-менеджмент |
Должностные обязанности
|
Подбор, подготовка, организация, контроль, анализ работы и развитие персонала, ведение отчетной документации. |
Требования к кандидату
| Общий стаж работы: |
без опыта работы |
| Работа с компьютером: |
не имеет значения |
Условия работы и Компенсационный пакет
| Условия работы: |
Бесплатное обучение, карьерный рост, возможность совмещения, работа в офисе, доход высокий. |
Контактная информация
|