Сфера деятельности:	Производство
Специализация:	Непищевое \ Пищевое

Должностные обязанности

Обязанности: 1. Планирование; организация и управление проектами в области усовершенствования производственного оборудования и производственных процессов 2. Поиск; исследование и внедрение новых технологий (с технической точки зрения) 3. Работа по постоянному улучшению производства

Требования к кандидату

Общий стаж работы:	от 3 лет до 6 лет
Работа с компьютером:	уверенный пользователь
Профессиональные навыки:	1. Высшее техническое образование (Механика, электрика) 2. Опытный пользователь ПК 3. Опыт руководства технической службой предприятия 4. Опыт проектного управления (желательно) 5. Опыт управления людьми 6. Глубокие знания в области производственного оборудования и производственных процессов 7. Свободное владение английским языком (устный и письменный) - обязательно Базовый профиль идеального кандидата: Мужчина в возрасте 30 - 40 лет. а)Опыт работы на производстве, в должностях старшего механика/электромеханика/электронщика, с опытом реализации (участие, руководство) проектов в области технического перевооружения предприятия. б) Опыт работы в проектной организации (обязателен опыт реализации проектов, связанных с технологическим оборудованием, для производственных компаний)

Условия работы и Компенсационный пакет

Условия работы:

Условия: У нашего клиента (крупная иностранная проивзодственная компания) открыта вакансия Менеджера по техническим проектам. Вакансия образована как кадровый резерв для замещения должностей Технического директора и/или Директора фабрики. Предполагается, что специалист, помимо своих основных задач по ведению и реализации проектов в сфере технического развития производства, будет обучаться всем существующим политикам и системам компании (как в России, так и зарубежом). Также, специалист будет принимать участие в Глобальных международных проектах компании. Официальное оформление, социальный пакет. Возможность продолжить развитие карьеры как на Российских, так и на зарубежных предприятиях компании Уровень заработной платы устанавливается индивидуально

Компенсационный пакет:

Заработная плата устанавливается по результатам собеседования

Знание иностранных языков

английский

в совершенстве

Контактная информация

Прямой работодатель:	Staffwell
Контактное лицо:	Шапошников Вячеслав  (Старший консультант)
Телефоны:	8(812)6402001,
Электронная почта:	vshaposhnikov@staffwell.com
Адрес:	Санкт-Петербург (СПб, Захарьевская ул., дом 31)