Сфера деятельности: |
Производство |
Специализация: |
Пищевое |
Должностные обязанности
|
Запуск нового холодильного и компрессорного оборудования, ввод в эксплуатацию; технические консультации отделу продаж. Инструктаж и обучение линейного персонала заказчика по использованию и ремонту. Плановое обслуживание и ремонт оборудования, гарантийный и послегарантийный ремонт. |
Требования к кандидату
Общий стаж работы: |
от 1 года до 3 лет |
Работа с компьютером: |
пользователь |
Профессиональные навыки: |
Муж. до 45 лет. Ср/спец. или в/о профильное. Опыт от года по техническому обслуживанию холодильного оборудования. Обязательное умение читать чертежи и электрические схемы. Активная жизненная позиция. Умение работать в команде. Позитивность. Экспертные качества. Умение принимать решения и нести за них ответственность. Регистрации и жители РФ. |
Условия работы и Компенсационный пакет
Условия работы: |
Комплексное оснащение торгово-технологическим оборудованием объектов торговли, предприятий общественного питания (общепита), пищевых производств и гостиничных комплексов. |
Компенсационный пакет: |
График: 9-18, 5/2. З/пл от 25000 рублей. Соц.пакет. Возможно оплата моб.связи, ГСМ (при использовании личного а/м). Петроградский р-он. |
Контактная информация
Кадровое агентство: |
Арт-Рекрутинг |
Контактное лицо: |
Арзуманян Лариса Станиславовна (Главный специалист по развитию и по подбору персонала) |
Телефоны: |
8(911)9206491, 8(812)3295370, |
Электронная почта: |
art-recruting@list.ru |
|