| Сфера деятельности: |
HR\Подбор\управление персоналом |
| Специализация: |
Управление персоналом |
Должностные обязанности
|
Обязанности: Директора по персоналу управляющей компании холдинга.
|
Требования к кандидату
| Общий стаж работы: |
от 3 лет до 6 лет |
| Работа с компьютером: |
пользователь |
| Профессиональные навыки: |
Крупный строительный холдинг приглашает Директора по персоналу управляющей компании холдинга.
Требования: Высшее экономическое или техническое образование.
Дополнительное образование в области управления персоналом.
Опыт работы в должности Директор по персоналу не менее 5 лет, в организации численностью более 300 человек.
Кандидаты проработавшие на последнем месте работы менее 2-х лет- не рассматриваются.
Активная жизненная позиция, коммуникабельность, умение создавать службу персонала с нуля. |
Условия работы и Компенсационный пакет
| Условия работы: |
Крупный строительный холдинг приглашает Директора по персоналу управляющей компании холдинга.
Требования: Высшее экономическое или техническое образование.
Дополнительное образование в области управления персоналом.
Опыт работы в должности Директор по персоналу не менее 5 лет, в организации численностью более 300 человек.
Кандидаты проработавшие на последнем месте работы менее 2-х лет- не рассматриваются.
Активная жизненная позиция, коммуникабельность, умение создавать службу персонала с нуля. |
Контактная информация
|