Сегодня у нас: 116403 вакансии, 86266 резюме
Санкт-Петербург | Изменить
Сфера деятельности: |
HR\Подбор\управление персоналом |
Специализация: |
Поиск и подбор персонала |
Должностные обязанности
|
ОБЯЗАННОСТИ:
- Маркетинговый анализ
- Активное расширение клиентской базы
- Ведение переговоров
- Заключение договоров
- подбор персонала
- Закрытие вакансий |
Требования к кандидату
Общий стаж работы: |
от 1 года до 3 лет |
Работа с компьютером: |
пользователь |
Профессиональные навыки: |
- УСПЕШНЫЙ ОПЫТ ПРОДАЖ
- стрессоустойчивость
- грамотная речь
- презентабельный внешний вид |
Условия работы и Компенсационный пакет
Условия работы: |
Условия:
- рассматриваются кандидаты без опыта работы в сфере рекрутинга
- бесплатное обучение
- з/п оклад + % от продаж
|
Контактная информация
|