| Сфера деятельности: |
Топ-менеджмент |
Должностные обязанности
|
Задачи:
Стратегическое и оперативное планирование деятельности компании, организационное развитие.
Операционный менеджмент. Стандартизация бизнес-процессов.
Обеспечение результативности и управляемости компании.
Управление портфелем проектов.
Формирование необходимого состава команды
Обязанности:
Оперативное руководство финансово-хозяйственной деятельностью предприятия.
Организация работы и эффективного взаимодействия всех структурных подразделений.
Планирование и бюджетирование.
Введение и реализация системы проектного управления.
Контроль реализации всех проектов по срокам и бюджету.
Руководство комплексным маркетинговым сопровождением проектов.
Обеспечение максимальной прибыльности проектов.
Анализ деятельности компании.
|
Требования к кандидату
| Общий стаж работы: |
свыше 6 лет |
| Работа с компьютером: |
уверенный пользователь |
| Профессиональные навыки: |
Высшее образование (менеджмент, экономическое, строительное), как плюс МВА.
Специальное образование в области Проектного управления является обязательным.
Возраст 35-48 лет.
Обязателен опыт работы в инвестиционно-строительной, девелоперской компании на руководящих должностях, опыт успешной реализации нескольких проектов.
Сильный управленец, умеющий создавать эффективную команду.
Системность, профессиональная ответственность, личная организованность и дисциплинированность.
|
Условия работы и Компенсационный пакет
| Условия работы: |
Стандартный набор гарантий по ТК РФ.
Все согласованные расходы на исполнение должностных обязанностей компенсируются компанией.
|
| Компенсационный пакет: |
Уровень заработной платы, компенсационный пакет, обсуждаются с каждым кандидатом индивидуально. |
Контактная информация
|