| Сфера деятельности: |
HR\Подбор\управление персоналом |
| Специализация: |
Обучение и тренинги \ Поиск и подбор персонала \ Управление персоналом \ Учет кадров |
Должностные обязанности
|
ОБЯЗАННОСТИ:Прием телефонных звонков, ведение и работа с документацией(договора,контракты,отчетность), деловая переписка, ведение переговоров, проведение презентаций, контроль и планирование организации работы, организация работы офиса и различных мероприятий. |
Требования к кандидату
| Общий стаж работы: |
Не имеет значения |
| Работа с компьютером: |
начальный уровень |
| Профессиональные навыки: |
ТРЕБОВАНИЯ:Ответственность, пунктуальность, нацеленность на результат, обучаемость, исполнительность, инициативность, упорство, надежность, уверенность в себе, оптимизм, коммуникабельность, самостоятельность, неконфликтность.
|
Условия работы и Компенсационный пакет
| Условия работы: |
УСЛОВИЯ:Центр города, рядом с метро, работа в офисе, дружный коллектив, повышенение квалификации, карьерный рост, доход (18000-35000) по итогам собеседования. |
Контактная информация
|