| Сфера деятельности: |
HR\Подбор\управление персоналом |
| Специализация: |
Управление персоналом |
Должностные обязанности
|
В компанию по проектированию объектов промышленности требуется Начальник отдела кадров. Компания предлагает стабильную заработную плату, надёжный социальный пакет.
Требования:
• Мужчина 35-40 лет;
• высшее образование;
• опыт ведения кадрового делопроизводства не менее 3 лет;
• опыт руководства отделом кадров в компании численностью не менее 1000 человек;
• хорошее знание Трудового Кодекса РФ
|
Требования к кандидату
| Общий стаж работы: |
свыше 6 лет |
| Работа с компьютером: |
уверенный пользователь |
Условия работы и Компенсационный пакет
| Условия работы: |
руководство отделом (в подчинении 4 человека), постановка задач, контроль исполнения; контроль ведения кадрового делопроизводства; создание и совершенствование нормативных документов; минимизация рисков, консультация руководства компании. |
| Компенсационный пакет: |
График работы: 5/2 с 8:15 до 17:15 (пятн. до 15:45)
Зарплата: оклад 35000 рублей + 20% премия, Полный соц. пакет‚ оплачиваемый б/л‚ отпуск. Постоянная регистрация в СПб или в Ленобласти. Компания располагает своей спортивной базой, и базой отдыха, детским оздоровительным лагерем.
|
Контактная информация
|