| Сфера деятельности: |
HR\Подбор\управление персоналом |
| Специализация: |
Обучение и тренинги \ Поиск и подбор персонала \ Управление персоналом |
Должностные обязанности
|
В стабильную компанию, всвязи с региональным расширением, на постоянную работу, на позицию руководителя среднего звена требуется сотрудник с опытом руководства малым коллективом.
Отбор кандидатов - по резюме. Укажите свой контактный э-майл.
Работа как информациционного характера - проведение переговоров с клиентами, заключение контрактов, оформление заказов и контроль за своевременным исполнением, оформление и ведение деловой документации. Так и организационного характера - подбор новых сотрудников, управление, контроль за их профессиональной подготовкой, формирование кадрового резерва. |
Требования к кандидату
| Общий стаж работы: |
до 1 года |
| Работа с компьютером: |
пользователь |
| Профессиональные навыки: |
* ответственность, пунктуальность;
* способность самостоятельно принимать решения;
* готовность к переподготовке;
* деловой внешний вид.
Отбор кандидатов - исключительно по резюме! Укажите вакансию на которую Вы претендуете и Ваш контактный э-майл.
|
Условия работы и Компенсационный пакет
| Условия работы: |
• работаем согласно ТК РФ
• возможность личного, карьерного и материального роста
• увеличение дохода собственным результатом
• корпоративное обучение
• возможен свободный график
• опыт руководства обязателен
|
| Компенсационный пакет: |
весь. |
Контактная информация
|