| Сфера деятельности: |
Топ-менеджмент |
| Специализация: |
Администрирование \ Продажи \ Управление малым бизнесом \ Финансы |
Должностные обязанности
|
- подбор новых сотрудников,
- помощь в обучение, контроле за профессиональной подготовкой сотрудников,
- заключение, ведение договоров,
- ведение статистики
- составление отчетов,
- ведение документооборота,
- работа с информацией,
- разработка рекламы и маркетинговых мероприятий |
Требования к кандидату
| Общий стаж работы: |
до 1 года |
| Работа с компьютером: |
уверенный пользователь |
| Профессиональные навыки: |
- хорошие коммуникативные навыки, грамотная речь,
- готовность к переподготовке и обучению,
- здоровая амбициозность и нацеленность на достижение результата в работе,
- способность самостоятельно принимать решения,
- ответственность, пунктуальность;
- деловой внешний вид; |
Условия работы и Компенсационный пакет
| Условия работы: |
— сотрудничество с одной из ведущих компаний на рынке страхования жизни в
России,
— профессиональное обучение в сфере страхования ,
— стажировка под руководством опытных сотрудников,
— индивидуальный график (возможно совмещение),
— достойный уровень дохода,
— составление индивидуального плана финансового развития ,
— широкие возможности карьерного роста,
— рекламная, юридическая, информационная поддержка деятельности,
— дружный коллектив, корпоративные праздники, конкурсы и акции,
— возможность организации своего дела при поддержке компании;
— действует квартирная программа, основанная на законе " О страховом деле РФ". |
Контактная информация
|