| Сфера деятельности: |
Автомобильный бизнес |
| Специализация: |
Сервисное обслуживание |
Должностные обязанности
Требования к кандидату
| Общий стаж работы: |
от 1 года до 3 лет |
| Работа с компьютером: |
начальный уровень |
| Профессиональные навыки: |
Иметь квалификацию слесаря по ремонту автомобилей не ниже 3-го разряда и опыт работы по ремонту подвижного состава.
|
Условия работы и Компенсационный пакет
| Условия работы: |
СПб ГУП «Пассажиравтотранс» - крупнейшее автотранспортное предприятие на Северо-Западе.
Маршрутная сеть, обслуживаемая "Пассажиравтотранс" насчитывает 168 социальных маршрутов, по которым автобусы курсируют как в черте города, так и в ближайших пригородах. Предприятие работает на междугородных и международных направлениях, обслуживая маршруты, связывающие Петербург с городами Северо-Запада, с Белоруссией и Прибалтикой.
В составе "Пассажиравтотранс" - пять автобусных парков, учебный комбинат, единственный в городе вокзал, отвечающий всем современным требованиям, медико-санитарная часть № 70, базы отдыха "Беличье" и "Зеленая роща", детский оздоровительный лагерь «Чайка».
СПб ГУП «Пассажиравтотранс» предоставляет своим сотрудникам широкий спектр социальных услуг:
- стабильная выплата заработной платы;
- удобный график работы;
- оплата больничного листа;
- проведение медицинских осмотров и медицинское обслуживание в Медсанчасти № 70;
- профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации;
- организация служебных развозок для подвоза сотрудников к месту работы;
- предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска;
- организация горячего питания;
- частичная оплата путевок для детей в оздоровительные детские лагеря в Ленинградской области;
- оплата путевок на базы отдыха предприятия в размере до 85% от их стоимости;
- обеспечение детей работников бесплатными билетами на детские новогодние представления;
- предоставление пенсии для водителей на льготных условиях;
- организация отдыха, экскурсий, культурно-массовых и спортивных мероприятий, проведение корпоративных вечеров отдыха.
Иногородним соискателям предприятие предлагает проживание в общежитиях с оплатой за счет предприятия в течение 6 месяцев.
Одной из основных задач предприятия является обеспечение сотрудникам комфортных условий для работы, предоставление стабильных гарантий и возможность обрести уверенность в завтрашнем дне! |
Контактная информация
|