| Сфера деятельности: | 
	                Строительство\архитектура | 
	             
	            
                
	                | Специализация: | 
	                Производственное строительство | 
	             
	            
	         
            
            
            
            Должностные обязанности
            
                
	                 | 
	                - Организация работ в отделе в соответствии с утверждённым техническим заданием на проектирование и графиком выполнения работ 
- Контроль технического и экономического уровня принимаемых проектных решений. Контроль своевременности, полноты и качества выполнения работ в отделе по разделам проекта. 
 | 
	             
	         
	        
            
            
            Требования к кандидату
            
        
	        | Общий стаж работы: | 
	        от 3 лет до 6 лет | 
         
    
        
	        | Работа с компьютером: | 
	        пользователь | 
         
    
        
	        | Профессиональные навыки: | 
	        - Образование  высшее техническое 
- Опыт проектирования крупных и технически сложных объектов от 5 лет. (Желательно: горнодобывающих, горно-обогатительных предприятий). 
 - Желателен опыт работы в специализированных проектных институтах. 
 - Уверенное владение компьютером (AutoCAD, Сivil 3d, Robur) 
 | 
         
     
            
            
            Условия работы и Компенсационный пакет
            
        
	        | Условия работы: | 
	        - Работа в инжиниринговой компании. Объекты горнорудной промышленности.  
 
- Офис рядом со ст. метро Спортивная. 
- Официальная заработная плата,  уровень от  100 000 руб. Квартальные, годовые премии, соцпакет. 
 | 
         
     
            
            
            Контактная информация
            
        
	        | Прямой работодатель: | 
	        Петро-Стимул | 
         
    
        
	        | Контактное лицо: | 
	        Любимова Олеся  (Специалист по персоналу) | 
         
    
        
	        | Телефоны: | 
	         8(812)5723316,   | 
         
     
		 
		
		
		
	    
        
        
        
        
     
    
	
	
                 
             |