| Сфера деятельности: |
HR\Подбор\управление персоналом |
| Специализация: |
Поиск и подбор персонала |
Должностные обязанности
|
Подбор кадров. Проведение собеседований. Координация деятельности персонала. Организация и контроль процесса обучения и работы в соответствии с учебным планом и обучающими программами. Адаптация персонала. |
Требования к кандидату
| Общий стаж работы: |
без опыта работы |
| Работа с компьютером: |
уверенный пользователь |
| Профессиональные навыки: |
Гражданство РФ, навыки коммуникации и работы с людьми; грамотность; умение быстро осваивать новые методы работы. |
Условия работы и Компенсационный пакет
| Условия работы: |
Работа в офисе, график 5/2. Обучение за счет компании. Карьерный рост, достойная оплата. Развитая система премирования. Оформление по ТК РФ.
|
Контактная информация
|