| Сфера деятельности: |
HR\Подбор\управление персоналом |
| Специализация: |
Обучение и тренинги \ Поиск и подбор персонала \ Управление персоналом |
Должностные обязанности
|
Проведение полного цикла поиска и подбора персонала;
Планирование поиска и размещение вакансий в СМИ и Интернете;
Телефонные интервью, проведение собеседований;
Оценка кандидатов, контроль обучения кандидатов;
Сопровождение и адаптация персонала на всех ступенях.
|
Требования к кандидату
| Общий стаж работы: |
Не имеет значения |
| Работа с компьютером: |
уверенный пользователь |
| Профессиональные навыки: |
Высшее образование;
Возраст СТОРГО от 30 лет!; Гражданство РФ,
Ответственность, зрелость мышления;
Самостоятельность в принятии решений, нацеленность на результат;
ПК пользователь;
Грамотность, отсутствие дефектов речи.
|
Условия работы и Компенсационный пакет
| Условия работы: |
Работа в центре города, (3 мин. от метро);
Возможность бесплатного сертифицированного обучения;
Карьерный рост, прогрессирующая оплата труда;
Официальное оформление.
Стажировки в Москве и за рубежом
|
Контактная информация
|