| Сфера деятельности: |
HR\Подбор\управление персоналом |
| Специализация: |
Управление персоналом |
Должностные обязанности
|
Руководство дирекцией по персоналу
Организация, оптимизация деятельности дирекции по персоналу
Построение системы поиска и подбора персонала
Разработка и внедрение системы адаптации персонала
Планирование и проведение обучения персонала
Разработка и внедрение систем мотивации персонала
Оценка и аттестация персонала
|
Требования к кандидату
| Общий стаж работы: |
от 3 лет до 6 лет |
| Работа с компьютером: |
уверенный пользователь |
| Профессиональные навыки: |
28-40 лет
Высшее образование
Опыт работы в строительной компании ОБЯЗАТЕЛЕН
Опыт работы в компании численностью более 100 человек
|
Условия работы и Компенсационный пакет
| Условия работы: |
з/п от 100 тыс. р (обсуждается с успешным кандидатом)
Крупная строительная компания
Территориально м. Электросила
|
Контактная информация
|