| Сфера деятельности: |
HR\Подбор\управление персоналом |
| Специализация: |
Обучение и тренинги \ Поиск и подбор персонала \ Управление персоналом |
Должностные обязанности
|
В крупную российскую компанию в связи с расширением проводится дополнительный набор сотрудников.
Обязанности:
Формирование отдела (работа с резюме соискателей вакансий компании),
проведение телефонных интервью, собеседований,
работа с документацией,
контроль обучения персонала, организация тренингов,
сопровождение, адаптация новичков в период обучения
|
Требования к кандидату
| Общий стаж работы: |
без опыта работы |
| Работа с компьютером: |
уверенный пользователь |
| Профессиональные навыки: |
Граждане РФ, образование не ниже среднего специального,
ПК - на уровне уверенного пользователя.
Хорошее владение русским языком, грамотность.
Высокие коммуникативные навыки,
опыт работы с людьми, обучаемость,
активная жизненная позиция,
умение ставить и достигать поставленные цели
|
Условия работы и Компенсационный пакет
| Условия работы: |
Офис в центре города
Бесплатное обучение (выдается сертификат)
Полная занятость (гибкий график по результатам собеседования)
карьера, достойная оплата труда (увеличение зарплаты по результатам работы)
Возможны стажировки в Москве и за рубежом
|
Контактная информация
|