| Сфера деятельности: |
HR\Подбор\управление персоналом |
| Специализация: |
Обучение и тренинги \ Поиск и подбор персонала \ Управление персоналом |
Должностные обязанности
|
В крупную российскую компанию в связи с расширением проводится дополнительный набор сотрудников.Помощь руководителю в подборе персонала
Размещение вакансий в СМИ, Интернете
проведение первичных интервью, собеседований,
контроль обучения персонала по методикам Компании
сопровождение и адаптация новичков в период обучения
|
Требования к кандидату
| Общий стаж работы: |
до 1 года |
| Работа с компьютером: |
уверенный пользователь |
| Профессиональные навыки: |
Граждане РФ, возраст 30 – 55 лет,
ПК – на уровне уверенного пользователя
Отсутствие дефектов речи, грамотность
Высокие коммуникативные навыки
опыт работы с людьми
целеустремленность, обучаемость
активная жизненная позиция
|
Условия работы и Компенсационный пакет
| Условия работы: |
Офис в центре города
Бесплатное сертифицированное обучение
Полная занятость или индивидуально подобранный график,
возможно совмещение, карьера, достойное вознаграждение труда
|
Контактная информация
|