| Сфера деятельности: | 
	                Маркетинг\реклама\PR | 
	             
	            
                
	                | Специализация: | 
	                Маркетинговые услуги | 
	             
	            
	         
            
            
            
            Должностные обязанности
            
                
	                 | 
	                - Помощь руководителю в формировании отдела по работе с персоналом и клиентами; 
- Мониторинг рынка труда; 
- координация рекламы, работа с резюме кандидатов; 
- Получение обратной связи от кандидатов и клиентов; 
- организация проведения собеседований; 
- решение организационных вопросов по проведению обучения сотрудников, оповещение; 
- формирование аналитических материалов; 
- адаптация набранного персонала; 
- составление индивидуальных графиков для сотрудников; 
- дополнительные функции по консультированию корпоративных клиентов в рамках программ Компании | 
	             
	         
	        
            
            
            Требования к кандидату
            
        
	        | Общий стаж работы: | 
	        без опыта работы | 
         
    
        
	        | Работа с компьютером: | 
	        пользователь | 
         
    
        
	        | Профессиональные навыки: | 
	         опыт работы с людьми, приветствуется опыт работы в сфере услуг 
- знание ПК на уровне пользователя 
- коммуникативность, ответственность, высокая обучаемость, требовательность к себе 
- гибкость, дипломатичность, пунктуальность 
- умение принимать самостоятельные решения и добиваться поставленных целей 
- гражданство РФ 
- м/ж от 30 лет 
- вакансия только для жителей Санкт-Петербурга. | 
         
     
            
            
            Условия работы и Компенсационный пакет
            
        
	        | Условия работы: | 
	        - Стабильная работа в стабильной Компании на перспективном рынке 
- возможность повышения квалификации (бесплатно) 
- помощь профессионалов на начальном этапе 
- офис в центре города (3 минуты от метро) 
- полная занятость или индивидуально подобранный график работы (пятидневка) 
- карьерный рост, растущая оплата труда (бонусы, премии) 
- для успешных сотрудников стажировки в Германии, Швейцарии 
- официальное оформление, согласно ТК РФ, 
- альтернативное пенсионное обеспечение 
- для сотрудников 9 лет действует льготная жилищная программа. 
 | 
         
     
            
            
            Контактная информация
            
		 
		
		
		
	    
        
        
        
        
     
    
	
	
                 
             |