| Сфера деятельности: |
Топ-менеджмент |
| Специализация: |
Администрирование \ Продажи \ Управление малым бизнесом |
Должностные обязанности
|
Руководство филиалом,
ведение ключевых клиентов, выполнение
плана по продажам (личного и по филиалу),
участие в выставках, командировки.
|
Требования к кандидату
| Общий стаж работы: |
от 1 года до 3 лет |
| Работа с компьютером: |
уверенный пользователь |
| Профессиональные навыки: |
Муж., 35-55 лет, гражданство РФ,
образование высшее, ПК уверенный
пользователь: Word, Excel, Internet, опыт работы
от 2-х лет по продажам строительной
техники или строительного оборудования,
опыт руководящей работы от 2-х лет
(руководство отделом продаж, филиалом,
подразделением), английский язык - не
ниже базового (чтение и перевод
технической документации), желательно
права кат. В и личный автомобиль.
|
Условия работы и Компенсационный пакет
| Условия работы: |
З/п от 70 000 руб. (Оклад 35 000 руб. - net
+ ежемесячный бонус 20 000 руб. -net за
выполнения ключевых показателей + 7% с
личных продаж + 0,1-0,05% с продаж филиала,
оформление по ТК. График работы: пн.-пт.:
9.00-18.00, г. Санкт-Петербург
|
| Компенсационный пакет: |
З/п от 70 000 руб. (Оклад 35 000 руб. - net
+ ежемесячный бонус 20 000 руб. -net за
выполнения ключевых показателей + 7% с
личных продаж + 0,1-0,05% с продаж филиала,
оформление по ТК. График работы: пн.-пт.:
9.00-18.00, г. Санкт-Петербург
|
Знание иностранных языков
|
английский
|
базовый уровень
|
Контактная информация
|