| Сфера деятельности: |
HR\Подбор\управление персоналом |
| Специализация: |
Обучение и тренинги \ Поиск и подбор персонала \ Управление персоналом |
Должностные обязанности
|
Комплектование отдела. Работа с сайтами по подбору персонала и базами резюме. Проведение телефонных переговоров и собеседований с кандидатами. Сопровождение кандидатов при обучении и на начальном этапе работы. Контроль за деятельностью отдела. Выполнение распоряжений руководителя отдела. |
Требования к кандидату
| Общий стаж работы: |
от 1 года до 3 лет |
| Работа с компьютером: |
пользователь |
| Профессиональные навыки: |
Гражданство РФ
Опыт работы с людьми.
Обучаемость.
Умение вести телефонные переговоры.
Коммуникабельность.
Умение работать в коллективе |
Условия работы и Компенсационный пакет
| Условия работы: |
Работа в офисе в центре города. Полная занятость, возможен гибкий
график. Бесплатное обучение и сертификация. Условия для карьерного и финансового роста.. |
Контактная информация
|