| Сфера деятельности: |
HR\Подбор\управление персоналом |
| Специализация: |
Поиск и подбор персонала \ Управление персоналом |
Должностные обязанности
|
Подбор кадров. Проведение собеседований. Координация деятельности персонала. Организация и контроль процесса обучения и работы в соответствии с учебным планом и обучающими программами. Адаптация персонала. |
Требования к кандидату
| Общий стаж работы: |
до 1 года |
| Работа с компьютером: |
пользователь |
| Профессиональные навыки: |
Гражданство РФ, навыки коммуникации и работы с людьми; доброжелательность; желание развиваться. |
Условия работы и Компенсационный пакет
| Условия работы: |
Мы предлагаем работу в крупной стабильной компании, в современном офисе, 5/2. Бесплатное корпоративное обучение и тренинги для повышения квалификации. Сопровождение на всех этапах работы. Комфортные условия работы и дружный коллектив. Оформление по ТК. |
Контактная информация
|