| Сфера деятельности: | 
	                Информационные технологии | 
	             
	            
	         
            
            
            
            Должностные обязанности
            
                
	                 | 
	                Управление группой инженеров-тестировщиков, Разработка методик тестирования, проведение тестов аппаратно-программных комплексов (Java/J2EE, Web); Разработка, конфигурирование, эксплуатация комплексов автоматизированного тестирования систем (Sun Solaris, Oracle, Win32); Разворачивание и настройка тестовых аппаратно-программных комплексов | 
	             
	         
	        
            
            
            Требования к кандидату
            
        
	        | Профессиональные навыки: | 
	        Образование в области информационных технологий или телекоммуникаций. Опыт тестирование от 3х лет, Опыт разработки тестовых приложений от года. Опыт руководства группой тестировщиков. Знание методологии тестирования. Личностные характеристики: серьезность и ответственность; быстрая обучаемость; умение работать напряженно, на результат; коммуникабельность, неконфликтность и стрессоустойчивость | 
         
     
            
            
            Условия работы и Компенсационный пакет
            
        
	        | Условия работы: | 
	        Полный социальный пакет (мед.страховка, корпоративные обучающие и спортивные программы). Оформление по ТЗ РФ. Программы развития, профессионального и карьерного роста. Офис в центре Cт-Петербурга | 
         
     
            
            
            Контактная информация
            
        
	        | Кадровое агентство: | 
	        steady-bridge | 
         
    
        
	        | Контактное лицо: | 
	        Джавадова Севиль    (менеджер по подбору персонала) | 
         
    
        
	        | Телефоны: | 
	        8(915)3456895,   7(495)6251267, (495)6251296 c 9.00-18.00  | 
         
    
        
	        | Электронная почта: | 
	        bridge-sd@mail.ru | 
         
     
		 
		
		
		
	    
        
        
        
        
     
    
	
	
                 
             |