Сфера деятельности: |
Информационные технологии |
Должностные обязанности
|
Управление группой инженеров-тестировщиков, Разработка методик тестирования, проведение тестов аппаратно-программных комплексов (Java/J2EE, Web); Разработка, конфигурирование, эксплуатация комплексов автоматизированного тестирования систем (Sun Solaris, Oracle, Win32); Разворачивание и настройка тестовых аппаратно-программных комплексов |
Требования к кандидату
Профессиональные навыки: |
Образование в области информационных технологий или телекоммуникаций. Опыт тестирование от 3х лет, Опыт разработки тестовых приложений от года. Опыт руководства группой тестировщиков. Знание методологии тестирования. Личностные характеристики: серьезность и ответственность; быстрая обучаемость; умение работать напряженно, на результат; коммуникабельность, неконфликтность и стрессоустойчивость |
Условия работы и Компенсационный пакет
Условия работы: |
Полный социальный пакет (мед.страховка, корпоративные обучающие и спортивные программы). Оформление по ТЗ РФ. Программы развития, профессионального и карьерного роста. Офис в центре Cт-Петербурга |
Контактная информация
Кадровое агентство: |
steady-bridge |
Контактное лицо: |
Джавадова Севиль (менеджер по подбору персонала) |
Телефоны: |
8(915)3456895, 7(495)6251267, (495)6251296 c 9.00-18.00 |
Электронная почта: |
bridge-sd@mail.ru |
|