| Сфера деятельности: |
HR\Подбор\управление персоналом |
Должностные обязанности
|
Крупный производственно-торговый Холдинг приглашает
Руководителя отдела персонала. В непосредственном подчинении 4 сотрудника.
- управление деятельностью отдела персонала компании;
- подбор персонала: руководство процессом поиска, проведение интервью с кандидатами, предоставление отобранных кандидатур линейным менеджерам;
- контроль КДП и документооборота;
- исследование текучести кадров и разработка предложений по оптимизации привлечения и удержания работников.
- осуществление мониторинга рынка труда; разработка предложения по оптимизации системы подбора персонала на основании результатов мониторинга
- формирование кадрового резерва, карьерное планирование.
- разработка и реализация мероприятий по повышению привлекательности Компании на рынке труда
- участие в разработке мотивационных систем (материальных - нематериальных)
- консультирование руководства по вопросам трудового законодательства; |
Требования к кандидату
| Профессиональные навыки: |
- высшее образование, желательно дополнительное образование в сфере Управления Персоналом;
- опыт работы руководителем/заместителем/ведущим специалистом отдела персонала от 3-х лет (опыт работы в производственной компании будет являться преимуществом);
- теоретическое и практическое владение ТК РФ;
- гибкость мышления, умение расставлять приоритеты, самостоятельность, ответственность, позитивное мышление. Повышенные требования к умению организовать и управлять процессом подбора персонала. |
Условия работы и Компенсационный пакет
| Условия работы: |
Испытательный срок 3 месяца. Зарплата оклад + премия по закрытым вакансиям отдела. Уровень постоянной окладной части обсуждается на собеседовании. Режим работы 5 дней в неделю, с 09 до 18 часов. ст.м. 'Приморская'. Бесплатное питание. Профессиональный и дружный коллектив! |
Контактная информация
|